2019年以来，浙江省海港集团党委、宁波舟山港集团党委认真贯彻落实上级关于加强党建文化基层阵地建设的部署要求，强化党群服务中心与企业文化中心融合建设，大力打造“红色港湾”党建文化阵地矩阵，塑造富有海港辨识度的“红色港湾”党建文化品牌。自8月10日集团“红色港湾”建设座谈会召开以来，集团又有2个“红色港湾”落成。至此，集团系统累计新改建“红色港湾”66个，总面积达14352平方米，职工受众超3万人，其中400平方米以上的达11个。

舟港公司“红色港湾”

8月23日，舟港公司“红色港湾”揭牌落成。集团党委副书记、董事章建成，舟山市委宣传部副部长、市文明办主任夏朝军出席并为“红色港湾”揭牌。舟山市文明办、集团党群工作部（文化新闻中心）相关负责人等参加仪式。揭牌仪式结束后，章建成、夏朝军一行参观了舟港公司“红色港湾”，并在党员活动室听取了该公司生产经营、党建文化、“红色港湾”建设等情况汇报。

章建成对舟山市委市政府、市委宣传部长期以来对集团、舟港公司发展的大力支持表示感谢，对舟港公司所取得的成绩表示肯定，并对该公司“红色港湾”揭牌表示祝贺。章建成指出，舟港公司要切实发挥党建统领作用，确保完成年度工作目标，交出生产经营高分答卷。

夏朝军充分肯定舟港公司为舟山市全国文明城市创建作出的贡献，对舟港公司文明建设的成绩给予了充分肯定，希望今后持续加强政企互动，推进互学互促，推动精神文明建设取得更大成就。

舟港公司“红色港湾”建设于2021年4月启动，旨在赓续红色根脉，落实集团“红色港湾”党建文化品牌建设部署，加强企业党建品牌建设，推进“强港文化”落地，全面加强企业文化建设。该公司“红色港湾”位于舟山港务大厦23楼，共有“泛舟星海 岁月荣光”“行舟奋楫 凝心聚力”“清舟护航 廉韵悠扬”“同舟共济 和融一家”“红舟引领 初心激荡”五个篇章，包含企业发展历程、“舟港”文化、“舟港清风”等内容，全面展示了舟港公司发展建设、党建品牌建设和文化品牌建设成果。下一步，该公司将大力发挥“红色港湾”的教育引导作用，努力把“红色港湾”打造成为深化推进党建文化工作的响亮品牌，争创集团党建文化工作示范基地。

梅东公司“红色港湾”

8月25日，集团“红色港湾”重点项目——浙江海港“智慧先锋”在梅东公司正式揭牌。集团党委副书记、董事章建成，股份公司党委副书记、董事、纪委书记、工会主席金星出席仪式并揭牌，集团、股份公司相关部室及梅东公司负责人等参加仪式。

仪式上，章建成对梅东公司在党建、生产及智慧化建设等方面取得的成绩表示肯定，并对下一步工作提出四点要求。一要突出示范带动，打造特色党建品牌。二要塑造企业形象，培育企业特色文化。三要注重典型激励，提升队伍整体素质。四要强化功能运用，助推企业高质量发展。

作为集团第一批7个重点“红色港湾”之一，梅东公司“红色港湾”定位为浙江海港“智慧先锋”，占地面积约470平方米，是党群服务中心与企业文化中心的有机融合，包含展厅、放映厅、主题连廊、职工之家等各类场地，兼具企业文化展示、党建学习、活动会议、休闲阅读、创新创效等7大功能。

仪式现场，集团“强港”文化子文化、梅东公司品牌文化——“芯”文化同步发布。在集团“强港文化”指引下，梅东公司积极促进党建工作与企业文化有机结合，提炼形成了极具企业特色的“芯”文化。“芯”代表核心、凝聚、智慧和创新，也代表爱港敬业的态度、顽强拼搏的精神和追求卓越的目标。在港口转型升级的新时代，梅东公司将不断加强核心技术研发，全面塑造创新驱动发展新优势，奋力为集团世界一流强港建设打头阵、挑重担、当主力、作贡献。